« Le plus grand bien que nous fassions aux hommes n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur » Louis Lavelle
L’Albatros de Baudelaire offre une belle métaphore des talents. Il est « roi de l’azur ; prince des nuées » quand il peut déployer ses « ailes de géants » dans les airs. Mais ces mêmes ailes l’entravent, et l’empêchent de marcher sur le pont du bateau à tel point qu’il en devient « comique et laid ». Notre démarche vous permet de trouver le lieu où vous pourrez vous déployer en travaillant avec aisance, plaisir et efficacité et d’engranger ainsi de la confiance en vous. Il ne s’agit rien de moins que de trouver le lieu où vous êtes « roi de l’azur ! »
La démarche de Talents & Trajectoires s’applique particulièrement bien à l’accompagnement et l’orientation des jeunes (lycéens et étudiants) et la réalisation de bilans de compétences que nous appelons bilans des talents. Dans les organisations, la même démarche s’applique pour diagnostiquer les talents d’une équipe en vue d’une meilleure dynamique de coopération, l’aide au recrutement, l’outplacement, l’aide à la mobilité interne etc…
Chez TALENTS & TRAJECTOIRES nous parlons d’accompagnement et non pas de coaching. Nos accompagnements permettent ainsi de faire un vrai travail en profondeur sur la connaissance de soi, en partant d’une démarche qui permet de répondre à quatre questions essentielles pour toute personne :
Photo albatros: Paul Carroll – unsplach
Tagué analyse de personnalité, bilan de compétences, sophie chavoy, talents et trajectoire