Niveaux de formation
- Niveau VI : Emploi exigeant une formation n’allant pas au-delà de la scolarité obligatoire (16 ans)
- NiveauV bis : Emploi exigeant une formation d’une durée maximale d’un an
- NiveauV : Emploi exigeant une formation équivalant au CAP (certificat d’aptitude professionnelle) ou au BEP (brevet d’études professionnelles)
- NiveauIV : Emploi exigeant une formation équivalant au baccalauréat (général, technologique ou professionnel)
- Niveau III : Emploi exigeant une formation équivalant à un niveau bac + 2 : BTS (brevet de technicien supérieur), DUT (diplôme universitaire de technologie), …
- Niveau I et II : Emploi exigeant une formation équivalant à un niveau égal ou supérieur au Bac + 3 ( licence, maitrise, …)
Les 6 niveaux de qualification servent à indiquer le type de formation nécessaire pour occuper un poste dans le monde professionnel.